一、招聘条件

学校以强农兴农为己任，承载着一代代农业科教工作者的梦想！为了我们共同的目标，希望您具备以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

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2.遵守法律法规和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

3.在国内外高校、科研院所博士毕业并获得相应学位；部分教师岗位，可放宽至硕士毕业并获得相应学位。

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4.年龄一般要求35岁以下，根据工作需求，特别优秀者，可适当放宽年龄。

5.身心健康，具备适应岗位要求的身体素质。具有一定的学术水平和发展潜力，须全职全校工作。

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6.具备岗位所需要的其他条件。

二、聘用方式

为建设一支高素质的教师队伍，学校全面实施教师预聘和长聘相结合的聘用制度：

1.新进教师一般实行预聘制，首个聘期三年。

2.申请教学为主型岗位的新进教师等，实行长聘制，设立三年考核期。

学校将全职博士后纳入师资后备队伍建设，竭诚欢迎优秀博士生来校开展博士后研究。

三、薪酬待遇

学校提供全方位、多样化的薪酬体系、社会保障及福利，为教师提供的薪酬福利包括但不限于：

1.薪酬待遇

（1）实行预聘制的博士、博士后，基础年薪为15万元，并享受绩效奖励。

（2）实行长聘制的新进教师，按岗聘用，以岗定薪。

2.科研启动经费

（1）自然科学类博士、博士后（预聘制）提供20万元科研启动费。

邮 箱：renshike@nwafu.edu.cn

3.联系方式（学院）

联系人：刘蓉蓉15129051578

办公电话：029-87092107

邮 箱：ptjxy@nwsuaf.edu.cn

附件：葡萄酒学院2024年教师岗位需求计划表

西北农林科技大学2024年教师岗位需求计划表.xlsx

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