领地集团创立于1999年，拥有国家一级房地产开发资质，形成以房地产开发、商业运营、酒店管理三驾马车协同发展的多元化企业集团。作为中国地产百强中流砥柱，以“集团化管理、跨越式发展”的管理模式，项目遍及全国多个城市，形成京津冀地区、粤港澳大湾区、成渝经济带、华中等核心区域的全国化布局，在助推城市繁荣升级的同时，坚持为人们创造健康美好生活为使命。 2020年12月10日，领地控股（集团）有限公司（股票代码：6999.hk）在香港联合交易所主板挂牌上市，正式登陆资本市场，开启璀璨新征程。

招聘详情

领地有为leading your way-这就是你的领地

领地集团2022届校园招聘

【关于领地】

领地集团创立于1999年，拥有国家一级房地产开发资质，形成以房地产开发、商业运营、酒店管理三驾马车协同发展的多元化企业集团。作为中国地产百强中流砥柱，以“集团化管理、跨越式发展”的管理模式，遍及全国40余城，形成京津冀、粤港澳大湾区、华西、华中、华东、新疆等核心区域的全国化布局，在助推城市繁荣升级的同时，坚持为人们创造健康美好生活为使命。

企业成功在香港联合交易所主板上市

股票代码：6999.hk

2020年12月10日，领地控股集团有限公司在香港联合交易所主板挂牌上市，港股上市是领地控股发展史上的重要里程碑。作为第一家港股上市川系房企，领地控股将把握机遇，行稳致远，继续坚持以为人们创造健康美好生活为使命，用更高质量的发展，更优质的产品和服务，回报股东和投资者，回馈社会。

品牌理念：健康生活更美好

领地集团始终坚持以为人们创造健康美好生活为使命，践行“健康生活更美好”的品牌理念。以“健康、平安、幸福”三大维度构建美好人居生活，以三大产业板块：地产、商业、酒店协同发展，为客户提供完善生活服务，不断增强企业品牌竞争力，实践健康美好的未来范本。

领地人才观：聚有识之士汇共鸣之才

领地集团以打造百年基业为目标，诚邀业界精英共创辉煌，遵循“和谐共事，互补争先”的原则，践行健康、奋进、关怀的文化主旋律，健康即打造心理、身体、组织、企业四大维度的全面健康体系，实现有质量的良性发展；奋进即提供事业发展平台、基于绩效的激励机制，吸引、汇聚有志于成就领地事业的同路人；关怀即关注员工的诉求，打造良好的团队氛围、营造舒适的工作环境，持续提升雇主品牌，搭建个人与企业共同成长与发展的平台。

发展历程：

丰荣过往树望未来

发展历程

起步（1999－2008）

1999年企业创立

2006年全国化开篇布局，首进广东

成长（2009－2017）

2010年布局吉林和新疆

2017年布局深圳、河北、河南等省市

跨越（2018－未来）

深耕突破、跨越发展

【关于领地2022届校招计划】

领地集团2022届校园招聘将覆盖地产各业务领域，招聘面向优秀高校的应届毕业生。【榜young生】计划，同步开展校招，满足不同业务、岗位对应届毕业生的需求。

【榜young生】：领地未来的营销业务专家和管理人才

【榜young生计划】

榜young生是领地为培养具有领地气质的营销高级管理人才而制定的应届生甄选和发展计划，旨在通过3-5年持续培养期，将榜young生培养为具有领地基因的营销业务专家和管理人才。

我们为您提供：

【名师高徒】不再是学生却能在岗位上遇见好老师

【专业深耕】聚焦专业深耕业态挖掘潜力超越自我

【在岗实践】ojt指导＋浸入式实践助你快速出苗

【业务培训】知识技能两手抓为你打造核心竞争力

【职位需求】

岗位名称：营销榜样生,

岗位要求:1、专业不限，市场营销、企业管理、房地产经营管理专业优先，地域灵活者优先；

2、形象气质佳，沟通表达能力强，成就意愿高；

3、执行力、抗压力，适应能力强。,

岗位介绍：营销≠卖房子，在这里，你将学习产品知识、客户服务，客户分析，市场研究，维护跟客户的关系，帮助客户选取适合自己的产品，做客户的置业专家。

【薪酬福利】

榜young生薪酬：

（护航期内）固定薪酬机制：年薪10w

（护航期后）竞争性薪酬机制：底薪+提成

福利激励：

六险一金

养老保险/医疗保险/大病医疗/失业保险/工伤保险/生育保险/住房公积金

员工假期+福利

法定节假日/带薪年休假/婚假/产假/护理假/探亲假/哺乳假/考试假等

通讯补贴/交通补贴/贺仪与奠仪/节日费/生日礼金/购房优患等

激励政策

根据业务需要，设立专项激励，业绩达成后，给予奖金激励

投递链接：http://z2u.tv/0yqwbz

（扫码投递简历）

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这就是你的领地！