乌鲁木齐
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则。
三、招聘岗位及人数
具体详见《岗位需求表》。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
(二)具体条件
具体职位条件详见《招聘人员任职资格条件一览表 》。
(三)下列人员不属于招聘范围：
1.受刑事处罚、党政纪处分的人员;
2.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.约定服务期未满的人员;
5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
五、选聘程序
1.招聘信息发布于新疆人才网(http://www.xjhr.com)。
2.网上报名(9月14日-9月20日)。本次招聘采取线上报名及资格初审，不设现场报名，每人限报一个职位，多报无效。符合条件人员填写《报名登记表》，报名时须提供以下电子版材料打包发至报名邮箱：1.报名登记表2.身份证正反面3.户口薄(主页及本人页)4.学历学位证明(2001年之后的毕业人员，还须提供学信官网学历认证证明及学籍认证证明(带二维码)电子版)5.专业技术资格证书6.与上一家解除劳动合同书(原件)7.获奖证书8.工作成果等证件、材料原件彩色扫描件电子版(PDF格式)，连同近期2寸蓝底彩色免冠照片电子版，公开选聘工作办公室电子邮箱(1509928864@QQ.com)，邮件标题格式为“职位名称+姓名+报名资料”。网上报名截止日期：2023年9月20日下午20：00，以邮箱报名时间为准。
3.资格审查(9月20日-9月23日)。报名截止后，对报名人员进行资格初审，通过初审人员会通过短信或电话通知进入下一环节。
4.面试。面试采用结构化和非结构化相结合的形式，重点考察面试人员的专业知识及综合素养。
5.体检、背调。拟录用人员按要求进入体检及背调，体检、背调不合格者不予录用。
6.公示。体检、背调合格者进入拟录用名单，拟录用人员将在新疆人才网进行7个工作日公示。
7.录用。体检、背调、公示合格的的拟录用人选，由招聘单位办理录用相关手续。
六、聘任管理
劳动合同
七、不予录用情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在业界有不良记录的。
3.参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
4.不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的。
5.录用通知下发后，拟录用人员未在规定时间内持相关材料报到的。
6.国家法律、法规规定的其他不得录用的情形。
上述情况如有瞒报谎报者，一经查实，招聘单位有权无条件取消录用资格，且无需承担任何违约责任。
八、其他事项
1.本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。
2.用人单位将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、邮件或电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
咨询电话：0991-4673328 (人力资源部)
受理监督举报电话：0991-4606723
咨询时间：10：30-13：30、 15：30-20：00
