岗位职责：策划推进公司业务运营战略、流程与计划，组织协调管理公司与各店面、各部门执行、实现规定的运营目标。 修订及执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系、业务流程； 策划推进及组织协调公司重大营运计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 简历规范、高效饿营运管理体系并优化完善； 制定相应营运标准并监督实施； 制定店面营运指标并监督实施； 制定营运相关各部门战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍； 完成总经理交代的其他任务； 制定和规范公司各项经营目标、管理章程、经济指标等； 职位要求： 形象气质佳，相关工作5-10年管理工作经验； 善于行业创新经营； 了解行业市场动态； 擅长组织活动、会议，熟悉会员销售、会议、培训等业务运营模式； 熟练使用日常办公软件； 优秀的领导、协调、沟通、调度指挥、开拓能力； 优秀的统筹、分析、综合、归纳能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。