岗位职责： 1．负责销售部的全面工作，组织、指导、帮助、督促销售人员完成销售任务； 2．负责制定本部门的工作计划并组织实施，按时完成工作总结； 3．负责组织市场调查，进行客户分析，及时、准确、地提供市场信息； 4．负责销售人员的销售技术培训和指导，提高销售人员的营销技能，不断提高 工作业绩； 5．指导和审核销售合同，确保合同内容符合公司体检的相关规定，保证合同的 履行和体检服务顺利完成； 6．负责销售人员的绩效评估，审核销售人员的绩效工资并按程序报批； 7．负责销售业务的定期工作总结，检查销售工作的实施情况，及时调整销售策 略，努力完成销售计划； 8．负责客户投诉的受理，与有关部门或单位及时沟通并协助妥善处理，维护客 户关系。 任职资格： 1．有五年以上市场营销经验，有深厚的行业知识，较强的市场营销能力，成功 的销售业绩； 2．了解行业相关运作模式、特点及流程； 3．有同客户及合作伙伴沟通的经验，具有很强的谈判技巧、沟通技巧； 4．具有一定的书面表达能力，熟练使用各种办公软件，能完成项目相关文案； 5．具有很强的市场开拓精神和敏锐的市场洞察力，能够独立开拓、预测、分析 市场，把握市场方向； 6．具有解决实际问题的能力和收集、整理信息的能力； 7．有较强的工作责任心、良好的心理素质，相貌端正，气质佳，性格开朗，思 路清晰，思维敏捷，有良好的职业素质和团队合作精神； 8．具备工作主动、勤奋敬业的积极进取精神，能独立开展工作。